Mitarbeitendenstruktur

Mitarbeitendenzahl und -struktur

Mitarbeitende per 31.12. / in VZP

2022

2021

Verände­rung

2020

absolut

%

DB Fernverkehr

19.139

18.790

+349

+1,9

18.794

DB Regio

37.738

37.220

+518

+1,4

37.159

DB Cargo 1)

31.167

30.753

+414

+1,3

30.052

DB Netze Fahrweg

52.510

51.290

+1.220

+2,4

50.330

DB Netze Personenbahnhöfe

6.997

6.811

+186

+2,7

6.525

DB Netze Energie

1.943

1.900

+43

+2,3

1.861

Sonstige

59.992

58.345

+1.647

+2,8

57.878

Systemverbund Bahn 1)

209.486

205.109

+4.377

+2,1

202.599

DB Arriva

38.059

43.189

–5.130

–11,9

46.008

DB Schenker 1)

76.591

75.418

+1.173

+1,6

74.161

DB-Konzern

324.136

323.716

+420

+0,1

322.768

Konsoli­die­rungskreisänderungen

–2.235

–4.688

+2.453

–52,3

DB-Konzern – vergleichbar

321.901

319.028

+2.873

+0,9

322.768

Zur besseren Vergleichbarkeit werden die Mitarbeitendenzahlen in Vollzeitpersonen (VZP)umgerechnet. Teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende werden dabei entsprechend ihrem Anteil an der regulären Jahresarbeitszeit berücksichtigt.
1) Werte für 2021 wegen der konzerninternen Umhängung des Geschäftsbereichs FLS angepasst.

Die Zahl der Mitarbeitenden ist per 31. Dezember 2022 auf vergleichender Basis gestie­gen. Wesentliche Treiber:

Mitarbeitende nach Regionen per 31.12. / in VZP

2022

2021

Verände­rung

2020

absolut

%

Deutschland

212.188

209.763

+2.425

+1,2

207.996

Europa (ohne Deutschland)

78.908

84.260

–5.352

–6,4

85.699

Asien/Pazifik

18.006

16.985

+1.021

+6,0

16.764

Nordamerika

11.299

9.256

+2.043

+22,1

9.027

Übrige Welt

3.735

3.452

+283

+8,2

3.282

DB-Konzern

324.136

323.716

+420

+0,1

322.768

Der Anteil der Mitarbeitenden außerhalb Deutschlands blieb per 31. Dezember 2022 mit rund 35% unverändert.

Verbundenheit der Mitarbeitenden / in Jahren

2022

2021

2020

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit­

16

16

17

Altersdurchschnitt

44

45

45

Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).

Frauen per 31.12. / in NP

2022

2021

2020

DB-Konzern

84.221

82.226

81.716

Anteil in %

25,0

24,4

24,3

Deutschland

52.458

51.177

50.568

Anteil in %

23,7

23,4

23,3

Neueinstellungen

Ohne Berücksichtigung der Nachwuchskräfte verzeichneten wir 2022 21.810 externe Neueinstellungen in Deutschland (im Vorjahr: 18.450). So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseres zentralen strategischen HR-Ziels und zur Robustheit des DB-Konzerns.