Neueinstellungen
2024 haben im DB-Konzern in Deutschland über 31.600 neue Mitarbeitende (inkl. Auszubildender und dual Studierender) ihren ersten Arbeitstag absolviert (im Vorjahr: rund 33.900). Zu den Neueinstellungen zählen mehr als 6.000 Instandhalter:innen, rund 3.000 Streckenlokomotivführer:innen sowie rund 2.700 Stellwerksmitarbeitende. Das sind in diesen Berufsgruppen deutlich mehr Einstellungen als im Vorjahr. Dadurch wollen wir den Betrieb stabilisieren und die Qualität für die Kunden verbessern.
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Inkl. DB Schenker (nicht fortgeführter Geschäftsbereich).
Ohne Berücksichtigung der Nachwuchskräfte verzeichneten wir 2024 25.554 externe Neueinstellungen in Deutschland (im Vorjahr: 28.193). So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseres zentralen strategischen HR-Ziels und zur Robustheit des DB-Konzerns.
| Neueinstellungen nach Geschlecht (ohne Nachwuchskräfte) per 31.12. / in NP | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| <30 Jahre | 9.172 | 10.824 | 8.247 |
| Anteil Frauen in % | 26,2 | 29,6 | 30,7 |
| 30 –49 Jahre | 12.505 | 13.200 | 10.528 |
| Anteil Frauen in % | 22,8 | 25,5 | 25,4 |
| ≥50 Jahre | 3.877 | 4.169 | 3.035 |
| Anteil Frauen in % | 21,2 | 21,8 | 21,6 |
| DB-Konzern | 25.554 | 28.193 | 21.810 |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Inkl. DB Schenker (nicht fortgeführter Geschäftsbereich). Nicht enthalten sind Einstellungen und Übernahmen von Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium.