Soziales

Mitarbeiterzahl und -struktur

Mitarbeiter
per 31.12.
in NP

2019

2018

Verände­rung

2017

absolut

%

 

DB Fernverkehr

18.370

17.626

+744

+4,2

17.058

DB Regio

38.462

37.879

+583

+1,5

37.519

DB Cargo

29.998

29.311

+687

+2,3

28.771

DB Netze Fahrweg

50.107

48.143

+1.964

+4,1

46.489

DB Netze Personenbahnhöfe

6.595

6.187

+408

+6,6

5.769

DB Netze Energie

1.829

1.789

+40

+2,2

1.768

Sonstige

58.131

56.526

+1.605

+2,8

54.531

Systemverbund Bahn

203.492

197.461

+6.031

+3,1

191.905

DB Arriva

55.283

55.327

–44

–0,1

56.848

DB Schenker

79.136

78.780

+356

+0,5

74.628

DB-Konzern

337.911

331.568

+6.343

+1,9

323.381

Per 31. Dezember 2019 lag die Mitarbeiterzahl im DB-Konzern über dem Vorjahresendniveau. Auf Ebene der Geschäftsfelder zeigte sich der Mit­arbeiteraufbau insbesondere bei DB Netze Fahrweg in den Bereichen Instandhaltung und Bauprojekte sowie im Betrieb und bei Beteiligungen/Sonstige im Wesentlichen bei der DBAG und der DB Fahrzeuginstandhaltung sowie durch den Ausbau innovativer Themenfelder bei DB Systel. Des Weiteren stieg die Mitarbeiterzahl bei DB Fernverkehr, DB Regio und DB Cargo.

Mitarbeiter nach Regionen
per 31.12.
in NP

2019

2018

Veränderung

2017

absolut

%

 

Deutschland

211.300

205.041

+6.259

+3,1

197.985

Europa (ohne Deutschland)

96.901

96.465

+436

+0,5

97.307

Asien/Pazifik

16.980

16.885

+95

+0,6

16.046

Nordamerika

9.390

9.798

–408

–4,2

9.055

Übrige Welt

3.340

3.379

–39

–1,2

2.988

DB-Konzern

337.911

331.568

+6.343

+1,9

323.381

Getrieben durch den starken Anstieg in Deutschland erhöhte sich auch die Zahl der Mitarbeiter weltweit. Der Anteil der Mitarbeiter außerhalb Deutsch­lands liegt nahezu unverändert bei rund 37% (per 31. Dezember 2018: rund 38%).

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