Governance

Leistungsbeziehungen mit der Konzernleitung

In der Konzernleitung sind verschiedene Governance- und Ser­vice­funktionen angesiedelt, die ihre Aufgaben mit einigen regula­torisch bedingten Ausnahmen für den ge­samten DB-Kon­­zern wahrnehmen. Die Kosten für Governancefunktio­nen wurden bis 2022 grund­sätzlich nicht an die Geschäftsfelder weiterver­rech­net (keine Konzernumlage). Ab 2023 wird es wieder eine Verrechnung geben.

Leistungsbeziehungen mit der Konzernleitung
dbk_183_organ_leistungsbezdbk

Eine Weiterverrechnung der Kosten für die DB Busi­ness Services erfolgt bisher nur bei direkten Leistungsbezie­hun­gen mit den Geschäfts­feldern bzw. Auf­wen­dun­gen, bei denen eine konkrete Leistungs­erbringung gegeben ist. Dies betrifft insbesondere Aufwendungen für Immo­bi­lien­über­lassun­­gen, zentrale Service­leis­tungen für Einkauf und Technik sowie die zentral gebündel­ten Versicherungsaufwendungen.

Eine wichtige zentrale Funktion ist der Konzernarbeitsmarkt. Die DB JobService GmbH beschäftigt Mitarbeitende, deren Arbeitsplätze in deutschen Gesellschaften des DB-Konzerns entfallen, mit dem Ziel, sie konzernintern wei­terzu­­ver­mitteln. Sie ist damit wesentlich für das Funktionie­ren des konzerninternen Arbeitsmarktes.

Wo würden Sie sich am ehesten einordnen?Wie gefällt Ihnen unser digitaler Bericht?Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Wo sehen Sie Verbesserungsbedarf?

Nachhaltigkeitsindizes

Bericht filtern nach: