Fortschritte bei Umsetzung von PRIMUS

Im Berichtsjahr wurde eine Vielzahl von Initiativen umgesetzt, die DB Schenker auf dem Weg, PRIMUS der Branche zu werden, voranbringen.

• Wachstum: Unter anderem die Geschäftsentwicklungsprogramme in allen Produkten trugen im Berichtsjahr zu einer Gesamtumsatzsteigerung von über einer 1 Mrd. € bei, darunter zum Beispiel gezielte regionale Spezialisierungen auf Schlüsselkunden in der Softwarebranche.
• Effizienz: Durch den weiteren Ausbau der Global Business Service Center in Bukarest und Manila richtete sich DB Schenker im Berichtsjahr konsequent effizienter aus. Zu­dem wurden große Fortschritte in Richtung einer transparenteren und schnelleren Unternehmenssteuerung gemacht, zum Beispiel durch neue Standards im Controlling der globalen Kostenentwicklung.
• Kultur: Nach dem Programmstart mit 133 Top-Führungskräften im Vorjahr, wurden im Berichtsjahr knapp 6.000 Mit­ar­beiterinnen und Mitarbeiter als Katalysatoren in das »The Future is here«-Programm involviert. Sie trei­­ben den Kulturwandel voran, der dazu beitra­­gen soll, DB Schenker an die Spitze der Branche zu führen.