Neueinstellungen
Neueinstellungen nach Geschlecht | 2019 | 2018 | 2017 | |
| < 30 Jahre | 8.693 | 8.085 | 6.501 |
Anteil Frauen in% | 28,8 | 31,4 | 32,1 | |
30 – 49 Jahre | 10.922 | 9.909 | 7.318 | |
Anteil Frauen in% | 21,9 | 23,2 | 23,6 | |
≥ 50 Jahre | 3.143 | 2.821 | 2.245 | |
Anteil Frauen in% | 20,4 | 22,0 | 20,7 | |
DB-Konzern | 22.758 | 20.815 | 16.064 | |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeiter).
Nicht enthalten sind Einstellungen und Übernahmen von Auszubildenden und Studenten im dualen Studium.
Die Zahl der neu eingestellten Mitarbeiter in Deutschland stieg erneut deutlich an. Unverändert gilt es, die bestehenden Mitarbeiter zu entwickeln und langfristig zu binden.
