Mitarbeitende

Mitarbeitendenzahl und -struktur ergänzende Informationen

Mitarbeitende

per 31.12. / in NP

2022

2021

Verände­rung

2020

absolut

%

DB Fernverkehr

20.206

19.836

+370

+1,9

19.873

DB Regio

39.862

39.333

+529

+1,3

39.299

DB Cargo 1)

31.755

31.338

+417

+1,3

30.586

DB Netze Fahrweg

54.118

52.756

+1.362

+2,6

51.714

DB Netze Personenbahnhöfe

7.381

7.161

+220

+3,1

6.864

DB Netze Energie

2.024

1.968

+56

+2,8

1.928

Sonstige

62.740

60.978

+1.762

+2,9

60.589

Systemverbund Bahn 1)

218.086

213.370

+4.716

+2,2

210.853

DB Arriva

39.912

46.031

–6.119

–13,3

48.796

DB Schenker 1)

78.886

77.589

+1.297

+1,7

76.629

DB-Konzern

336.884

336.990

–106

336.278

1) Werte für 2021 wegen der konzerninternen Umhängung des Geschäftsbereichs FLS angepasst.

Per 31. Dezember 2022 war die Mitarbeitendenzahl annähernd stabil.

Neueinstellungen

Neueinstellungen nach Geschlecht (ohne Nachwuchskräfte) per 31.12. / in NP

2022

2021

2020

<30 Jahre

8.247

7.161

8.247

Anteil Frauen in %

30,7

30,5

29,3

30 –49 Jahre

10.528

8.892

10.600

Anteil Frauen in %

25,4

21,9

21,4

≥50 Jahre

3.035

2.397

2.853

Anteil Frauen in %

21,6

18,9

21,1

DB-Konzern

21.810

18.450

21.700

Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Nicht enthalten sind Einstellungen und Übernahmen von Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium.

Die Zahl der Neueinstellungen in Deutschland ist deutlich gestiegen.

Mitarbeitendenfluktuation

Fluktuation von Mitarbeitenden / in NP

2022

2021

2020

Rentenbedingte Fluktuation

3.557

3.614

3.478

davon Frauen

663

694

696

Sonstige Fluktuation

13.050

11.166

9.218

davon Frauen

2.738

2.296

1.862

Insgesamt

16.607

14.780

12.696

Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).

Betrachtet wird die nicht restrukturierungsbedingte Fluktuation der unbefristeten Mitarbeitenden. In der rentenbedingten Fluktuation sind auch die Altersteilzeitfälle enthalten.

Fluktuation von Mitarbeitenden / in %

2022

2021

2020

Rentenbedingte Fluktuation

1,6

1,7

1,6

davon Frauen

1,3

1,4

1,4

Sonstige Fluktuation

5,8

5,1

4,3

davon Frauen

5,3

4,6

3,8

Insgesamt

7,4

6,8

5,9

Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).

Betrachtet wird die nicht restrukturierungsbedingte Fluktuation der unbefristeten Stamm­belegschaft. In der rentenbedingten Fluktuation sind auch die Altersteilzeitfälle enthalten.

Der Anstieg der Fluktuation ist im Wesentlichen im Bereich der arbeitnehmerinitiierten Fluktuation begründet. Hier zeigen sich die gestiegene Flexibilität am Arbeitsmarkt und der Fachkräftemangel.

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