| Arbeitszeit | Negative Auswirkung | Tatsächlich | Atypische Arbeitszeitlagen, Überstunden und / oder keine ausreichenden Ruhezeiten, die notwendig sind für die Aufrecht-erhaltung des operativen Betriebs des DB-Konzerns, können die Zufriedenheit der betroffenen Mitarbeitenden senken und die Gesundheit physiologisch und psychologisch beeinträchtigen. | Eigene Geschäftstätigkeit |
| Angemessene Entlohnung | Negative Auswirkung | Tatsächlich | Ist die berufsspezifische Entlohnung im Wettbewerbsvergleich relativ niedrig, kann dies die Zufriedenheit der betroffenen Mitarbeitenden senken. | Eigene Geschäftstätigkeit |
| Tarifverhandlungen | Finanzielles Risiko | / | Im Rahmen von Tarifverhandlungen kann es zu Arbeitskampfmaßnahmen (insbesondere Streiks) kommen. Dies kann einen negativen Einfluss auf das wirtschaftliche Ergebnis haben. | Eigene Geschäftstätigkeit |
| Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben | Negative Auswirkung | Tatsächlich | Schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann die Zufriedenheit der betroffenen Mitarbeitenden senken und sich negativ auf ihre Gesundheit auswirken. | Eigene Geschäftstätigkeit |
| Gleichstellung der Geschlechter und gleicher Lohn für gleiche Arbeit | Negative Auswirkung | Tatsächlich | Benachteiligung von Frauen im Unternehmen kann ihre Zufriedenheit senken, ihre psychologische und oder physiologische Gesundheit sowie ihre finanzielle Situation beeinträchtigen. | Eigene Geschäftstätigkeit |
| Schulungen und Kompetenzentwicklung | Positive Auswirkung | Tatsächlich | Durch Schulungen und Qualifika-tionen werden Kompetenzen der eigenen Mitarbeitenden entwickelt. Dies kann ihre Zufriedenheit steigern. | Eigene Geschäftstätigkeit |
