Ausbildung und Nachwuchssicherung

Der DB-Konzern ist einer der größten Ausbilder in Deutschland und bildet in rund 50 Ausbildungsberufen und 25 dualen Studiengängen aus. Wir verstehen Ausbildung und Nachwuchsgewinnung als zentrale Säule der Fachkräftesicherung. Nachwuchskräfte sollen eine langfristige berufliche Perspektive im DB-Konzern erhalten.

• Neueinstellungen von Auszubildenden und dual Studierenden: Rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende haben 2025 eine Berufsausbildung bzw. ein duales Studium im DB-Konzern begonnen. Einen Schwerpunkt bilden weiterhin die Ausbildungsberufe Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in / Transport, Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung bzw. die gewerblich-technischen Ausbildungsberufe.
• Schulkooperationen: Der DB-Konzern pflegt bundesweit über 770 aktive Schulkooperationen, um junge Menschen bereits frühzeitig in der Phase der Berufsorientierung zu begleiten. Rund 20 Community-Recruiter:innen besuchen dafür regelmäßig die Partnerschulen, führen Workshops durch und vermitteln praxisnah Einblicke in Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im DB-Konzern. 2025 haben zudem 135 Teilnehmende die Einstiegsqualifizierung »Chance plus« erfolgreich abgeschlossen.
• Berufsvorbereitung und Qualifizierung: Der DB-Konzern fördert die Berufsvorbereitung und Qualifizierung in technischen und digitalen Berufen durch praxisnahe Formate und gezielte Nachwuchsarbeit. Neben klassischen Schülerpraktika bietet das Praktikums-Lab in einem zweiwöchigen Kompaktformat einen vielfältigen Einblick in verschiedene Berufe im DB-Konzern. Interaktive Formate wie Escape Games, Bahnhofstouren und Diversity-Workshops an Schulen vermitteln Berufsbilder erlebbar und brechen Rollenstereotype auf. Azubi-Botschafter:innen präsentieren Berufe auf Augenhöhe, ergänzt durch Messeformate und den Marketing-Koffer mit Lernspielen und Exponaten.
• Unterstützung und Vernetzung: Zur Unterstützung und Vernetzung im DB-Konzern sind alle Nachwuchskräfte eingeladen, Mitglied in der DB Youngster Community zu werden, die gemeinsam mit der Stiftungsfamilie Bahnsozialwerk / Eisenbahnwaisenhort umgesetzt wird. Per 31. Dezember 2025 hatte die Community 13.376 Mitglieder. 2025 haben 103 Formate in Präsenz bzw. virtuell mit 1.545 Teilnehmenden stattgefunden. Die Inhalte sind breit gestreut, von Lernstrategien über Umgang mit Geld bis zum DB Youngster Festival.
• Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt: Der Wettbewerb Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt feierte 2025 sein 25-jähriges Bestehen. Er soll ein starkes Zeichen für Weltoffenheit und Toleranz setzen. 345 Nachwuchskräfte haben sich 2025 in 51 Projekten beteiligt.
• Basisqualifizierung Ausbilder:innen: Die Ausbilder:innen im DB-Konzern haben einen wesentlichen Anteil an der Qualität der Erstausbildung. Mehr als 1.150 Mitarbeitende haben 2025 an der Basisqualifizierung teilgenommen. Darüber hinaus haben mehr als 4.500 an der Erstausbildung beteiligte Mitarbeitende an 58 sog. »Coffee&Learn«-Formaten der Erstausbildungscommunity zu Themen wie z. B. Matheunterstützung von Auszubildenden, Antidiskriminierung, Betreuungskonzept oder Gesprächssystematik teilgenommen.
• Digitale Ausbildungsbegleitung: Um die digitale Ausbildungsbegleitung weiter auszubauen, wird die konzernweite Einführung eines Ausbildungsmanagementtools fortgeführt. 2025 konnte die Zahl der Benutzer:innen auf rund 4.400 (im Vorjahr: rund 3.700 Benutzer:innen) gesteigert werden.

¹⁾ Umfasst alle Ausbildungsjahrgänge (i. d. R. drei Ausbildungsjahrgänge bei den Auszubildenden und dual Studierenden).
²⁾ Seit 2025 konzernweites Programm etabliert, daher keine Werte für Vorjahre. 
³⁾ Vorjahreszahlen wegen Definitionsänderung angepasst. Seit 2025 werden Trainees nicht als Nachwuchskräfte aufgeführt, da sie den Mitarbeitenden zugeordnet sind. Gleichzeitig sind Werkstudent:innen jetzt Teil der Nachwuchspersonale, da der Ausbildungscharakter überwiegt.

Angaben zum jeweils angestrebten Berufsziel.

Deutschland (Konzerngesellschaften mit rund 98 % der inländischen Mitarbeitenden).
Übernahme nach Abschluss der Ausbildung bzw. dualem Studium.