Kennzahlen

Korruptions- und Bestechungsfälle (G1-4)

2025 gingen Hinweise auf Korruptionsfälle im unteren zweistelligen Bereich ein. Sie wurden gem. den etablierten Prozessen intern und bei hinreichender Belastbarkeit auch gemeinsam mit den zuständigen Ermittlungsbehörden aufgearbeitet. 2025 gab es keine Bestätigungen von Vorwürfen von vom DB-Konzern ausgehender Korruption. Dementsprechend wurden insoweit keine arbeitsrechtlichen Maßnahmen gegenüber Mitarbeitenden ergriffen. Auch wurden keine Verurteilungen (von Mitarbeitenden oder Führungskräften des DB-Konzerns) in Zusammenhang mit Korruptionstatbeständen ausgesprochen, demnach auch keine Geldstrafen gegen Mitarbeitende oder den DB-Konzern verhängt.

Compliance-Sensibilisierungen und -Trainings

An Veranstaltungen mit Trainer:innen nahmen zum Thema Korruptionsprävention 2025 rund 27.000 Führungskräfte und Mitarbeitende (im Vorjahr: rund 28.000 Führungskräfte und Mitarbeitende) teil. Zudem wurden 2025 rund 63.000 E-Learning-Einheiten (im Vorjahr: rund 88.000 ) zur Korruptionsprävention absolviert.