Soziale Verantwortung
Mit allein in Deutschland rund 209.000 Mitarbeitenden, Millionen von Kund:innen und zahlreichen Geschäftspartnern nimmt der DB-Konzern einen zentralen Platz in der Gesellschaft ein. Neben ökologischen und ökonomischen Aspekten ist auch das Engagement für soziale Themen integraler Bestandteil unseres ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatzes. Das soziale Engagement des DB-Konzerns wird dabei von vier Haltungen geprägt, die uns und unseren Stakeholdern Orientierung bieten. Sie entsprechen unseren Grundüberzeugungen und unserem sozialen Wertekompass als DB-Konzern.
- Förderung eines guten Miteinanders: Der DB-Konzern prägt das tägliche Leben und Arbeiten vieler Menschen in Deutschland. Wir wollen ein gutes Miteinander fördern und im Umgang mit anderen verantwortungsbewusst handeln. Wir achten auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden, auf eine attraktive Gestaltung des Sozialraums Bahnhof sowie auf integre Beziehungen zu unseren Kund:innen und Geschäftspartnern.
- Wahrnehmung gesellschaftlichen Engagements: Der DB-Konzern nimmt eine wichtige Rolle in der Gesellschaft ein und will auch selbst einen Beitrag zum Funktionieren dieser Gesellschaft leisten. Wir unterstützten Menschen in Not, die von Naturkatastrophen, Wohnungslosigkeit und anderen schweren Schicksalen betroffen sind. Außerdem engagieren wir uns für Forschung, Wissenschaft und den Nachwuchssport.
- Stärkung von Vielfalt: Ein positives Verständnis von gesellschaftlicher Vielfalt ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, zum Erfolg des DB-Konzerns beizutragen. Auch das Angebot für die Kund:innen soll inklusiv sein. Zudem setzt der Konzern mit verschiedenen Initiativen klare Zeichen für Toleranz und Vielfalt.
- Verantwortung für die eigene Geschichte: Wir sind uns auch unserer Unternehmensgeschichte bewusst. Sie bringt eine Verantwortung mit sich, die Erinnerung an die Vergangenheit – auch an die Geschichte der Deutschen Reichsbahn zu Zeiten des Nationalsozialismus – zu bewahren. Dabei wollen wir v. a. für nachfolgende Generationen einen Bildungsauftrag wahrnehmen. Zudem sichern wir das kulturelle Erbe des Schienenverkehrs in Deutschland und pflegen unsere Unternehmensgeschichte.
Hinter den vier Haltungen zur sozialen Verantwortung des DB-Konzerns stehen verschiedene Schwerpunkte mit zahlreichen Aktivitäten und Initiativen. Sie machen unser soziales Wirken konkret und greifbar. Neben dem DB-Konzern übernehmen auch weitere unternehmensnahe Akteure durch ihr eigenständiges Engagement soziale Verantwortung. Dazu zählen insbesondere die gemeinnützige Deutsche Bahn Stiftung und das Netzwerk der DBplus Partner, darunter v. a. die Stiftungsfamilie BSW&EWH.