Verkauf ioki GmbH
Die DB AG hat 100 % der Anteile der ioki GmbH an die BENTELER HOLON Verwaltungs AG mit Wirkung zum 8. Januar 2026 verkauft.
Nachtragsbericht
- Wir bauen eine neue Bahn
- Bericht des Aufsichtsrats
- Zusammengefasster Lagebericht
- Überblick
- DB-Konzern
- Grundlagen
- Strategie
- Geschäftsverlauf
- Entwicklung der Geschäftsfelder
- Entwicklung auf den relevanten Märkten
- Geschäftsfeld DB Fernverkehr
- Geschäftsfeld DB Regio
- Geschäftsfeld DB Cargo
- Geschäftsfeld DB InfraGO AG
- Geschäftsmodell
- Märkte und Strategie
- Transformation in ein Hochleistungsnetz
- Umsetzung Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung
- Erstellung Fahrplan 2026
- Inspektion uns Austausch von Betonschwellen
- Zugunglück Gramisch-Partenkirchen
- Entwicklung der Infrastruktur
- Rahmenbedingungen
- Schlichtungsverfahren Tunnel Rastatt
- Digitalisierung und Innovation
- Umweltmaßnahmen
- Beteiligungen
- Weitere Ereignisse
- Entwicklung im Berichtsjahr
- Geschäftsfeld DB Energie
- Bereich Beteiligungen/Sonstige
- Deutsche Bahn AG (HGB)
- Chancen- und Risikobericht
- Governance
- Nachtragsbericht
- Prognosebericht
- Zukunftsbezogene Aussagen
- Nachhaltigkeitserklärung
- Auf einen Blick
- Allgemeine Angaben (ESRS 2)
- Grundlagen für die Erstellung der Nachhaltigkeitserklärung (BP-1)
- Die Rolle der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane in Bezug zu Nachhaltigkeit (GOV-1)
- Einbeziehung der nachhaltigkeitsbezogenen Leistung in Anreizsysteme (GOV-2)
- Erklärung zur Sorgfaltspflicht (GOV-3)
- Risikomanagement und interne Kontrollen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GOV-4)
- Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette (SBM-1)
- Interessen und Standpunkte der Interessenträger (SBM-2)
- Zusammenspiel der wesentlichen Auswirkungen, Risiken und Chancen mit Strategie, Geschäftsmodell und finanziellen Effekten (SBM-3)
- Beschreibung des Verfahrens zur Ermittlung und Bewertung der wesentlichen Auswirkungen, Risiken und Chancen sowie wesentliche zu berichtende Informationen (IRO-1)
- Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen sowie abgedeckte Angabepflichten (IRO-2)
- Klimawandel (ESRS E1)
- Umweltverschmutzung (ESRS E2)
- Biologische Vielfalt und Ökosysteme (ESRS E4)
- Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft (ESRS E5)
- Eigene Belegschaft (ESRS S1)
- Arbeitsbedingungen
- Wesentliches IRO
- Policies (S1-1)
- Einbindung der eigenen Belegschaft und der Arbeitnehmervertreter, Kanäle zur Äußerung von Bedenken oder Bedürfnissen und Ansätze zur Abhilfe
- Maßnahmen (S1-4)
- Ziele (S1-5)
- Kennzahlen
- Merkmale Mitarbeitende (S1-6)
- Merkmale Fremdarbeitskräfte (S1-7)
- Tarifvertragliche Abdeckung (S1-8)
- Diversitätskennzahlen (S1-9)
- Angemessene Entlohnung (S1-10)
- Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (S1-13)
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (S1-15)
- Vergütungskennzahlen (S1-16)
- Vorfälle, Beschwerden und schwerwiegende Auswirkungen im Zusammenhang mit Menschenrechten (S1-17)
- Zusätzliche Inhalte
- Gesundheitsschutz und Sicherheit
- Datenschutz
- Arbeitsbedingungen
- Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette (ESRS S2)
- Betroffene Gemeinschaften (ESRS S3)
- Verbraucher und Endnutzer (ESRS S4)
- Unternehmenspolitik (ESRS G1)
- DB-spezifische Themen
- Appendix: EU-Taxonomie
- Konzern-Abschluss
- Weitere Informationen
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