Prognosebericht

Wesentliche nichtfinanzielle Kennzahlen

Voraussichtliche Entwicklung20252026
Pünktlichkeit (betrieblich) DB Fernverkehr in %60,160
Pünktlichkeit DB Regio (Schiene) (haltegewichtet) in %88,7~ 89
Pünktlichkeit DB Cargo (Deutschland) in %67,7~ 68
Mitarbeitendenzufriedenheit in ZI3,7
Absolute Treibhausgasemissionen Scope 1 und 2 im Vergleich zu 2019 in %–21,8≤–23
Anteil erneuerbarer Energien am DB-Bahnstrommix in Deutschland 1) in %71,5≥72
Lärmsanierte Strecke gesamt per 31.12. ­in km2.422>2.470

1) Die Daten für 2025 bilden eine Prognose mit Stand Januar 2026 ab.

  • Qualität:
    • Für 2026 wird eine Stabilisierung der Pünktlichkeit angestrebt. Die Erreichung der Pünktlichkeitsziele bleibt aufgrund des weiterhin geplanten Anstiegs des Bauvolumens sowie der bestehenden Kapazitäts- und Überalterungsprobleme in der Infrastruktur eine hohe Herausforderung. Aus diesem Grund werden die Qualitätsmaßnahmen insbesondere im Hinblick auf strukturell nachhaltige Verbesserungen weiter vorangetrieben und intensiviert.
  • Soziales:
    • 2026 findet die erste Mitarbeitendenbefragung seit dem Verkauf von DB Schenker statt. Wir erwarten eine leicht niedrigere Mitarbeitendenzufriedenheit als bei der letzten Befragung 2024 (inkl. DB Schenker), aber leicht höher als vor der Corona-Pandemie (DB-Konzern in Deutschland: 3,6). Die Ergebnisse des Kulturbarometers in 2025 stützen diese Erwartung.
  • Ökologie:
    • Wir erwarten, dass unsere absoluten Treibhausgasemissionen Scope 1 und 2 im Vergleich zu 2019 weiter zurückgehen. Dies soll durch die weitere Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien am DB-Bahnstrommix in Deutschland sowie im Traktionsstrommix unserer Gesellschaften im europäischen Ausland, durch die Erhöhung des Anteils des Biokraftstoffs HVO an unserem Gesamtdieselverbrauch sowie die kontinuierliche Umsetzung von Effizienzmaßnahmen im Betrieb erreicht werden.
    • 2026 wird ein leichter Anstieg beim Anteil erneuerbarer Energien erwartet.
    • Die Lärmsanierung von Strecken werden wir 2026 planmäßig fortführen.

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