Produktqualität und Digitalisierung

Digitale Transformation

Im Zentrum der digitalen Transformation steht v. a. die Einbindung und die Befähigung von Mitarbeitenden durch Trainings, neue Arbeitsmethoden und agile Strukturen. 2022 wurde auf den Ausbau digitaler Kompetenzen fokussiert.

  • Die DB mindbox arbeitet als Start-up-Hub und Innovationstreiber eng mit Geschäftsfeldern und jungen Unternehmen zusammen, um innovative Technologien und digitale Lösungen in den DB-Konzern zu tragen. Mehr als 200 Unternehmen haben bereits am Förderprogramm teilgenommen. Für rund 60% ging es nach dem DB mindbox-Programm im Rahmen von Folgekooperationen weiter, um an konkreten Produkten und Neuerungen zu arbeiten. 2022 wurde »die leuchtende Bahnsteigkante«, eine Lösung des Start-ups SIUT, am Berliner Zukunftsbahnhof Südkreuz verbaut, um für eine bessere Orientierung am Gleis zu sorgen.
  • Mit der DB Digital Base in Berlin haben wir einen zentralen Ort für Digitalisierung im DB-Konzern geschaffen. Hier stehen Führungskräften und Mitarbeitenden virtuelle Veranstaltungs- und Workshopangebote zu Themen mit dem Schwerpunkt Daten kostenlos zur Verfügung.
  • 2022 haben wir den CDO-Bereich reorganisiert. Zukünftig liegt der Fokus auf der Digitalisierung der Produktion. Durch diese Neuausrichtung werden bestehende digitale Kompetenzen verortet, insbesondere in die Bereiche IT und Technik, die damit einen entscheidenden Beitrag für mehr Kapazität, Qualität und Pünktlichkeit leisten.
  • 2021 wurde die Digital Transformation Academy (DTA) zum Auf- und Ausbau von Kompetenzen im digitalen und IT-Kontext entwickelt. Mittlerweile werden drei Program­me angeboten. Mit den Agile Classes konnten wir 2022 die Teilnehmendenzahlen von 80 auf rund 200 Teilnehmende erhöhen und in agilen und digitalen Produktentwicklungskompetenzen schulen. Seit Herbst 2022 wird die Data Class mit rund 45 Teilnehmenden mit dem Ziel pilotiert, Mitarbeitende zur Umsetzung der digitalen Transformation und zum Aufbau einer übergreifenden Datenorganisation zu befähigen.
  • Seit Anfang 2018 fördern wir mit dem Traineeprogramm Digitalisierung unseren digitalen Nachwuchs in den Bereichen Digitalisierung und Geschäftsmodellentwicklung und bauen digitale Kompetenzen für den DB-Konzern auf.
  • Die Deutsche Bahn Digital Ventures ist unser Corporate-Venture-Capital-Arm, der in innovative Geschäftsmodelle investiert. Die Suchfelder leiten sich aus der Starken Schiene sowie unserer Digital- und Technikstrategie ab.
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