Mitarbeitendenstruktur
MITARBEITENDE PER 31.12. / in VZP | 2021 | 2020 | Veränderung | 2019 | ||
absolut | % | |||||
DB Fernverkehr | 18.790 | 18.794 | – 4 | – | 17.289 | |
DB Regio | 37.220 | 37.159 | + 61 | + 0,2 | 36.374 | |
DB Cargo | 30.057 | 30.052 | + 5 | – | 29.525 | |
DB Netze Fahrweg | 51.290 | 50.330 | + 960 | + 1,9 | 48.787 | |
DB Netze Personenbahnhöfe | 6.811 | 6.525 | + 286 | + 4,4 | 6.216 | |
DB Netze Energie | 1.900 | 1.861 | + 39 | + 2,1 | 1.772 | |
Sonstige | 58.345 | 57.878 | + 467 | + 0,8 | 55.497 | |
Systemverbund Bahn | 204.413 | 202.599 | + 1.814 | + 0,9 | 195.460 | |
DB Arriva | 43.189 | 46.008 | – 2.819 | – 6,1 | 52.331 | |
DB Schenker | 76.114 | 74.161 | + 1.953 | + 2,6 | 76.153 | |
DB-Konzern | 323.716 | 322.768 | + 948 | + 0,3 | 323.944 | |
Konsolidierungskreis-änderungen | – 605 | – | – 605 | – | ‒ | |
DB-Konzern – vergleichbar | 323.111 | 322.768 | + 343 | + 0,1 | 323.944 | |
Zur besseren Vergleichbarkeit werden die Mitarbeitendenzahlen in Vollzeitpersonen (VZP)umgerechnet. Teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende werden dabei entsprechend ihrem Anteil an der regulären Jahresarbeitszeit berücksichtigt.
Per 31. Dezember 2021 lag die Mitarbeitendenzahl auf dem Niveau des Vorjahresendes. Rückgänge bei DB Arriva v.a. aufgrund des coronabedingten Nachfragerückgangs bei UK Bus wurden durch einen Anstieg bei DB Schenker im Wesentlichen infolge der positiven Geschäftsentwicklung sowie einer leicht höheren Mitarbeitendenzahl im Systemverbund Bahn vollständig kompensiert. Hier wirkten v.a. Maßnahmen zur Steigerung der Kapazität und Qualität bei DB Netze Fahrweg und DB Netze Personenbahnhöfe. Im Bereich Sonstige stieg die Zahl der Mitarbeitenden zudem u.a. infolge von ausgeweiteten Digitalisierungs- und Qualitätsmaßnahmen, zusätzlichen Hygiene- und Sicherheitserfordernissen infolge der Corona-Pandemie sowie der Erhöhung der Eigenfertigungstiefe.
| MITARBEITENDE PER 31.12. / in NP | 2021 | 2020 | Veränderung | 2019 | ||
absolut | % | |||||
DB Fernverkehr | 19.836 | 19.873 | –37 | –0,2 | 18.370 | |
DB Regio | 39.333 | 39.299 | +34 | +0,1 | 38.462 | |
DB Cargo | 30.606 | 30.586 | +20 | +0,1 | 29.998 | |
DB Netze Fahrweg | 52.756 | 51.714 | +1.042 | +2,0 | 50.107 | |
DB Netze Personenbahnhöfe | 7.161 | 6.864 | +297 | +4,3 | 6.595 | |
DB Netze Energie | 1.968 | 1.928 | +40 | +2,1 | 1.829 | |
Sonstige | 60.978 | 60.589 | +389 | +0,6 | 58.131 | |
Systemverbund Bahn | 212.638 | 210.853 | +1.785 | +0,8 | 203.492 | |
DB Arriva | 46.031 | 48.796 | –2.765 | –5,7 | 55.283 | |
DB Schenker | 78.321 | 76.629 | +1.692 | +2,2 | 79.136 | |
DB-Konzern | 336.990 | 336.278 | +712 | +0,2 | 337.911 | |
Per 31. Dezember 2021 lag die Mitarbeitendenzahl auf dem Niveau des Vorjahresendes.
| MITARBEITENDE NACH REGIONEN PER 31.12. / in VZP | 2021 | 2020 | Veränderung | 2019 | ||
absolut | % | |||||
Deutschland | 209.763 | 207.996 | + 1.767 | + 0,8 | 202.328 | |
Europa (ohne Deutschland) | 84.260 | 85.699 | – 1.439 | – 1,7 | 92.106 | |
Asien/Pazifik | 16.985 | 16.764 | + 221 | + 1,3 | 16.890 | |
Nordamerika | 9.256 | 9.027 | + 229 | + 2,5 | 9.285 | |
Übrige Welt | 3.452 | 3.282 | + 170 | + 5,2 | 3.335 | |
DB-Konzern | 323.716 | 322.768 | + 948 | + 0,3 | 323.944 | |
| MITARBEITENDE NACH REGIONEN PER 31.12. / in NP | 2021 | 2020 | Veränderung | 2019 | ||
absolut | % | |||||
Deutschland | 218.705 | 217.028 | +1.677 | +0,8 | 211.300 | |
Europa (ohne Deutschland) | 88.486 | 89.990 | –1.504 | –1,7 | 96.901 | |
Asien/Pazifik | 17.021 | 16.806 | +215 | +1,3 | 16.980 | |
Nordamerika | 9.311 | 9.163 | +148 | +1,6 | 9.390 | |
Übrige Welt | 3.467 | 3.291 | +176 | +5,3 | 3.340 | |
DB-Konzern | 336.990 | 336.278 | +712 | +0,2 | 337.911 | |
Der Anteil der Mitarbeitenden außerhalb Deutschlands blieb mit rund 35% auf Vorjahresniveau (per 31. Dezember 2020: rund 35%).
Neueinstellungen und Fluktuation
| NEUEINSTELLUNGEN NACH GESCHLECHT (OHNE NACHWUCHSKRÄFTE) PER 31.12. / in NP | 2021 | 2020 | 2019 | |
<30 Jahre | 7.161 | 8.247 | 8.693 | |
Anteil Frauen in % | 30,5 | 29,3 | 28,8 | |
30 –49 Jahre | 8.892 | 10.600 | 10.922 | |
Anteil Frauen in % | 21,9 | 21,4 | 21,9 | |
≥50 Jahre | 2.397 | 2.853 | 3.143 | |
Anteil Frauen in % | 18,9 | 21,1 | 20,4 | |
DB-Konzern | 18.450 | 21.700 | 22.758 | |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Nicht enthalten sind Einstellungen und Übernahmen von Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium.
Die Zahl der neu eingestellten Mitarbeitenden in Deutschland liegt weiterhin auf einem hohen Niveau.
| FLUKTUATION VON MITARBEITENDEN / in % | 2021 | 2020 | 2019 | |
Rentenbedingte Fluktuation | 1,7 | 1,6 | 1,5 | |
davon Frauen | 1,4 | 1,4 | 1,5 | |
Sonstige Fluktuation | 5,1 | 4,3 | 4,8 | |
davon Frauen | 4,6 | 3,8 | 4,5 | |
Insgesamt | 6,8 | 5,9 | 6,3 | |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Betrachtet wird die nicht restrukturierungsbedingte Fluktuation der unbefristeten Stammbelegschaft. In der rentenbedingten Fluktuation sind auch die Altersteilzeitfälle enthalten.
Der Anstieg der Fluktuation ist im Wesentlichen im Bereich der sonstigen Fluktuation durch Abgang in den sog. erweiterten Personalbestand (z.B. Elternzeit, Langzeit- oder Dauerkrankheit) begründet.