UN-Global-Compact-Index
Der UN Global Compact ist weltweit die größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mit dem Beitritt zum UN Global Compact im Jahr 2009 hat sich der DB-Konzern verpflichtet, dessen zehn Prinzipien zu unterstützen, und berichtet in einem Fortschrittsbericht regelmäßig über seine Aktivitäten und Leistungen.
UN Global Compact
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Prinzip 1
Unterstützung und Respektierung internationaler Menschenrechte
77–82, 255–256, 265–267
UN Global Compact
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Prinzip 3
Wahrung der Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
77–82, 255–256, 265–267
Prinzip 6
Beseitigung von Diskriminierung
44–50, 78–82, 265–267
UN Global Compact
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Prinzip 7
Vorsorgender Umweltschutz
Offener Stakeholderdialog, Nachhaltigkeitsmanagement, Rechtliche Themen, Starke Schiene, Grüne Transformation, Umweltmaßnahmen, Grüne Transformation
32–34, 43, 44–51, 52–57, 66–73, 134, 261–263
Prinzip 8
Initiativen für ein größeres Umweltbewusstsein
Offener Stakeholderdialog, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umfeldentwicklungen, Rechtliche Themen, Starke Schiene, Neue Digitalisierungsprojekte und -konzepte, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Grüne Transformation
32–34, 43, 44–51, 52–57, 64–73, 103, 109, 115, 125, 130, 134, 142–143, 151, 261–263
Prinzip 9
Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
Offener Stakeholderdialog, Nachhaltigkeitsmanagement, Starke Schiene, Grüne Transformation, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Umweltmaßnahmen, Grüne Transformation
32–34, 43, 52–57, 66–73, 103, 108–109, 115, 125, 129–130, 134, 142–143, 150–151, 261–263
UN Global Compact
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Prinzip 10
Maßnahmen gegen Korruption
32–34, 254–256, 260–261
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