Mitarbeitende
![slider-mitarbeitende-slide-1 slider-mitarbeitende-slide-1](/2021/fileadmin/_processed_/d/8/csm_slider-mitarbeitende-slide-1_e8a8f532db.jpg)
Mit der Einigung mit der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) ist es gelungen, Tarifverträge abzuschließen, die Wertschätzung für die Mitarbeitenden ausdrücken und gleichzeitig die Zukunftsfähigkeit des Systemverbunds Bahn absichern.
![slider-mitarbeitende-slide-2 slider-mitarbeitende-slide-2](/2021/fileadmin/_processed_/8/a/csm_slider-mitarbeitende-slide-2_bf1cae2498.jpg)
offensive und
Nachwuchs-
rekord
Im Sinne der Strategie Starke Schiene haben wir auch 2021 unsere große Personaloffensive in Deutschland fortgesetzt. Dank unserer inno- vativen Personalgewinnung haben 2021 trotz eines angespannten Arbeitsmarktes rund 23.000 Mitarbeitende ihren ersten Arbeitstag absol- viert, davon rund 4.500 Auszubildende und dual Studierende.
![slider-mitarbeitende-slide-3 slider-mitarbeitende-slide-3](/2021/fileadmin/_processed_/5/0/csm_slider-mitarbeitende-slide-3_df0a4d9f90.jpg)
Gute Arbeit gelingt an vielen Orten – mit dieser Überzeugung entwickeln wir unsere Arbeitsbedingungen konsequent weiter. Mobiles Arbeiten wird selbstverständlicher Teil unseres Arbeits-alltags. Nachdem entsprechende konzeptionelle Leitplanken erarbeitet wurden, erfolgt die Verankerung von mobilem Arbeiten. Ebenso startet die sukzessive Umsetzung von Desksharing und tätigkeitsorientierten Bürokonzepten an allen deutschen Bürostandorten.