Qualifizierung und Ausbildung
Wir sind eines der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands und bilden in 50 Ausbildungsberufen aus. So haben junge Menschen bei uns auch in unsicheren Zeiten sichere Berufsperspektiven, und wir bieten Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung grundsätzlich eine unbefristete Übernahme an. Daran ändert auch die Corona-Pandemie nichts, denn engagierte Nachwuchskräfte werden für eine starke Schiene und eine erfolgreiche Verkehrswende weiterhin gebraucht. So stieg die Zahl der Auszubildenden und dual Studierenden von 2019 auf 2021 um über 10%.
| NACHWUCHSKRÄFTE IN DEUTSCHLAND PER 31.12. / in NP | 2021 | 2020 | 2019 | |
Auszubildende 1) | 11.668 | 11.356 | 10.676 | |
Studierende im dualen Studium 1) | 1.316 | 1.237 | 1.081 | |
Trainees 2) | 128 | 151 | 146 | |
Praktikant:innen 2) | 667 | 683 | 664 | |
»Chance plus«–Teilnehmende 3) | 184 | 211 | 195 | |
Insgesamt 3) | 13.963 | 13.638 | 12.762 | |
1) Umfasst alle Ausbildungsjahrgänge (i.d.R. drei Ausbildungsjahrgänge bei den Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium).
2) Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden.
3) Vorjahreszahlen angepasst.
Um das zusätzliche Personal gut und schnell qualifizieren zu können, erhöhen wir kontinuierlich unsere Kapazitäten.
Angaben zum jeweils angestrebten Berufsziel.
2021 sind rund 4.500 (im Vorjahr: rund 4.600) Auszubildende und dual Studierende in ihre Berufsausbildung bzw. ihr Studium im DB-Konzern gestartet. Für die Ausbildungsplätze haben wir 2021 im Systemverbund Bahn rund 103.000 (im Vorjahr: rund 94.000) Bewerbungen erhalten. Das zeigt, dass wir gerade bei jungen Menschen in Zeiten der Diskussionen um Klimawandel, Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nach wie vor starteten die meisten Auszubildenden in den Berufen Eisenbahner:in im Betriebsdienst und Elektroniker:in.
Wir beteiligen uns an der sozialpartnerschaftlichen Neuordnung der wichtigsten Ausbildungsberufe im Eisenbahnverkehrswesen. So stand 2021 insbesondere das Neuordnungsverfahren des Ausbildungsberufs Eisenbahner:in im Betriebsdienst im Fokus. Voraussichtlich werden ab August 2022 die dann startenden Eisenbahner:innen im Betriebsdienst mit aktualisierten Ausbildungsinhalten starten.
Die Nachwuchskräfte des ersten Lehr-/Studienjahreshaben 2021 ein mobiles Endgerät erhalten. Die Ausstattung mit mobilen Endgeräten war ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Fortführung der Nachwuchsprogramme während der Corona-Pandemie.
Weitere Informationen im Abschnitt Nachwuchssicherung.
