Soziales

Transformationsprojekt Smart HR

Mit Smart HR versuchen wir effizienter, moderner und wettbewerbsfähiger zu werden. Wir verfolgen die Ablösung unseres aktuellen Personalmanagementsystems durch eine cloud-basierte Lösung, in der Mitarbeitende über digitale Services HR-Produkte selbst jederzeit und ortsunabhängig nutzen können. Nach einer Vorbereitungs- und Ausschreibungsphase wurde auch der Vertrag mit dem Ausschreibungsgewinner, der Orcale HCM Suite, abgeschlossen. Des Weiteren wurde die Readiness-Phase erfolgreich beendet und die Organisation damit fachlich so weit wie möglich auf die kommende Implementierung vorbereitet. Die letzten Vorbereitungen für die Implementierung, die im Sommer 2021 startet, werden im Rahmen der Ramp-up-Phase aktuell erledigt. Sie beinhaltet erforderliche Maßnahmen, um im Sommer mit den Implementierungsressourcen und einem Implementierungspartner arbeitsfähig zu sein. Die Implementierung geht bis 2024, ein erster Go-Live soll Anfang 2023 erfolgen.

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