Qualifizierung und Ausbildung
Wir sind einer der größten Ausbilder in Deutschland und bilden in rund 50 Ausbildungsberufen und 25 dualen Studiengängen aus. So haben junge Menschen bei uns auch in unsicheren Zeiten sichere Berufsperspektiven, denn wir bieten Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung grundsätzlich eine unbefristete Übernahme an.
Nachwuchskräfte in Deutschland per 31.12. / in NP | 2023 | 2022 | 2021 |
Auszubildende 1) | 12.513 | 11.869 | 11.668 |
Studierende im dualen Studium 1) | 1.589 | 1.398 | 1.316 |
Trainees 2) | 207 | 195 | 128 |
Praktikant:innen 2) | 581 | 593 | 667 |
»Chance plus«–Teilnehmende | 140 | 132 | 184 |
Insgesamt | 15.030 | 14.187 | 13.963 |
1) Umfasst alle Ausbildungsjahrgänge (i. d. R. drei Ausbildungsjahrgänge bei den Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium).
2) Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden.
Um die zusätzlichen Mitarbeitenden gut und schnell qualifizieren zu können, erhöhen wir kontinuierlich unsere Kapazitäten.
Angaben zum jeweils angestrebten Berufsziel.
2023 sind rund 5.700 (im Vorjahr: rund 4.900) Auszubildende (ohne »Chance plus«-Teilnehmende) und dual Studierende in ihre Berufsausbildung bzw. ihr Studium im DB-Konzern gestartet. Für alle Ausbildungswege haben wir 2023 im Systemverbund Bahn rund 100.000 (im Vorjahr: rund 110.000) Bewerbungen erhalten. Das zeigt, dass wir gerade bei jungen Menschen in Zeiten der Diskussionen um Klimawandel, Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nach wie vor starteten die meisten Auszubildenden in den Berufen Eisenbahner:in im Betriebsdienst und Elektroniker:in für Betriebstechnik.
Wir beteiligen uns an der sozialpartnerschaftlichen Neuordnung der wichtigsten Ausbildungsberufe im Eisenbahnverkehrswesen. Aktuell ist dies die Neuordnung der Kaufleute für Verkehrsservice.
